image description

IT recruitment course

We will train every interested student to make the most of their strong suits, work in the field of recruiting most effectively and develop themselves professionally.

Submit Your Request
  • image description
    Small groups up to 8 people (Individual approach to each) 8
  • image description
    Intensive Duration 3 weeks 3
  • image description
    Hours of Intensive Training 36
  • image description
    70% practice 70
image description

Course program

Module 1
  • qwe
  • qwe
  • qw
  • qr
  • qwr
  • q
Module 2
  • yuk
  • yuk
  • yuk
  • yuk
  • yuk
  • yuk
Module 3
  • io;
  • io;
  • io;
  • io
  • io;
  • io;
I want to take course

During the training our participants:

  • Deeply immerse themselves in IT-subject matter;

  • Study the basic terminology;

  • Learn to search for and find the right professionals;

  • Familiarize themselves with all stages of recruiting process in detail;

  • See for themselves that practice is more important than theory – since 70% of our classes are training sessions!

After the course, each student receives:

  • Full set of materials in soft copies;

  • Certificate of completion of the course;

  • Individual consultation on the specifics and organization of their own activities in freelancing;

  • Consultation on employment and recommendations for the best students;

  • Permanent contact with Sunny Dolphin team

The best graduates will make it to our team of freelance recruiters!
image description
This course is for you if:
  • You are a student or are deciding on a future profession;
  • You have no development prospects at your current job;
  • You are a recruiter who wants to develop in a promising and dynamic IT field;
  • You need a part-time job or an opportunity to work part-time;
  • You are able to organize yourself and work independently.
WHY AND FOR
WHOM COURSE?
You have:
  • Willingness to learn new things;
  • Love of interaction and social skills;
  • Ability to handle stress and patience;
  • Commitment to results.
Nice to have:
  • Knowledge of the basics of psychology and tricks of successful communication;
  • Computer skills;
  • Pre-Intermediate or higher level of English;
  • Willingness to complete a large amount of homework assignments.

Our trainers

image description
Sergei:

CIO of Sunny Dolphin Company, head of IT recruiting department. He has worked and developed the company since the day of its foundation.
Consulting psychologist, lecturer. Specialization – labor psychology and personnel management. For over 5 years, he has been running personal development and career building training courses. He holds individual consultations and group trainings on the topic of “Business: personnel management.”
He helps starting recruiters achieve professional success and not stray off the chosen path. Within the framework of IT recruiting, he successfully applies modern psychological developments.

“Recruiting for me is searching for communication with really interesting people. For fledging specialists, it is important not to turn complex communication into formal and mechanical. The main thing is to keep seeing living people behind avatars of candidates, and not just position filling tools.”

Tatyana:

Sunny Dolphin Company CEO. Has proven experience of filling TOP positions.
She developed a business model of interaction with candidates and employers, the aim of which being improvement, facilitation and transparency of the recruiting process. Based on this model, CRM system was developed and successfully implemented in the company's workflow. We simplified and systematized the work of recruiters, search time for candidates reduced. Now:
- candidates receive a high-quality company presentation;
- companies receive detailed information on candidate based on the needs of each position/project.
Bottom line: candidates have a better understanding of project/company requirements. Companies get truly interested candidates. Time expenditures of a company for meaningless interviews are reduced.

“I think that what really matters for successful work of a team is correctly-built business processes, when it is possible to monitor the level of efficiency of each individual member of the team and, of course, a good work climate, where everyone has room to step forward and a lot of positive vibes! I will be able to train every interested student to make the most of their strong suits, work in the field of recruiting most effectively and develop professionally.”

Reviews by Graduates

image description
Яна

Окончила курс Рекрутинг летом 2018. Понравилось то, что информации было много и при этом все по делу, без воды. Понравились практические занятия. Преподаватели - профессионалы (буду помнить их всегда), объясняют доступно, с примерами. Респект им за это. Этот курс я хотела бы порекомендовать всем, кто хочет стать рекрутером, но не знает с чего начать.

image description
Мария

Спасибо SunnyDolphin за знания, которые я получила за эти 3 недели! Было приятно приходить, очень уютная и доброжелательная атмосфера. И конечно же спасибо нашим преподавателям. С ними я не только узнала много нового, но и занятия проходили очень весело и интересно. Теперь SynnyDolphin я буду советовать всем своим знакомым!

image description
Павел

В курсе все понравилось. Все темы правильно расставлены . Информация преподносилась очень понятно и доступно. Отличный стиль изложения материала и достаточное количество практических занятий. Преподавателям огромное спасибо!

image description
Аня

Хотела бы поблагодарить наших преподавателей. Информации было много и подавалась она доступным языком, занятия проходили легко и непринужденно. По началу, мне казалось, что общаться с «айтишниками» будет сложно, но, на деле все вышло достаточно легко :) В этом также и заслуга Тани и Сергея, что они помогли поверить в свои силы, помогли преодолеть робость в общении с кандидатами. Еще раз спасибо!))

image description
Вадим

Понравился индивидуальный подход преподавателей, а также то, что все проходило и происходило на практике. Мы общались с живыми людьми, учились на своих ошибках, преодолевали страх общения. Спасибо!!!

image description
Елена

Курс интересный, много практики. Все изложено в доступном виде и только то, что нужно для конкретной цели — рекрутинга. Также было интересно услышать истории из практического опыта наставников. Плюс, они не стеснялись делиться маленькими профессиональными секретами.

image description
Екатерина

Прошла Практикум Рекрутинга, сейчас работаю в компании. Сложностей практически не испытала. Весь материал курса использую до сих пор. Из личных впечатлений выделю: + Простая и уютная атмосфера в процессе всего курса + Целевой теоритический и практический материал. Только то, что. действительно, нужно + Включение в самостоятельноую работу, при правильной поддержке + Отличные и дружелюбные менторы - Иногда, кажется, что слишком щепетильно рассматриваются детали теоретического материала. Очень большой темп и информационная нагрузка. - Немного сложно сразу включиться в практику

image description
Настя

Недавно закончила практикум IT-рекрутинга. С основами разобрались быстро и понятно и сразу погрузились в практику. Весь курс проходит непринужденно и последовательно. Теория тут же подкрепляется практикой. Есть домашние задания, хоть на первый взгляд и сложные, но выполнить их после занятий не составило никакого труда. Все ребята молодые и амбициозные, заряжают позитивом и нацеленностью на результат. Спасибо всем огромное !!! Всем рекомендую !))